PROV staat voor verbinding tussen professionals en organisaties.
Het doel van PROV is om organisaties te begeleiden met de zoektocht naar personeel. Door te achterhalen wat de behoefte is van een organisatie en de inzet van een talentgerichte werving en selectie gaat PROV de juiste verbinding maken tussen professional en organisatie. Als mensen vanuit hun talenten werken én ze te laten doen waar ze goed in zijn, zullen ze meer werkgeluk ervaren.
De kracht van personeel moet juist worden ingezet en dit wil PROV doen met als basis een betrouwbare samenwerking.
PROV gelooft in een goede startfase van iedere medewerker. Als deze fase met voldoende aandacht en verbondenheid verloopt, heeft dat effect op de toekomst.
Daarom kan PROV helpen met het proces van werving en selectie en onboarding, de fase van het aan boord komen van een nieuwe medewerker.
Ook voor interim opdrachten in HR advies of corporate recruitment kun je contact opnemen met PROV.
