HR Business Partner
Uren per week: 32 tot 40 uur
Locatie: Hybride mogelijkheden ( 1 tot 2 dagen per week thuis) kantoorlocatie is omgeving Utrecht of Drenthe – afhankelijk van jouw woonplaats
In deze uitdagende en veelzijdige HR job zul jij je geen dag vervelen.
De organisatie is volop in ontwikkeling en jij zal hierin een positieve bijdrage gaan leveren als HR business partner.
Jouw taken bestaan uit:
- Fungeren als aanspreekpunt voor Nederlandse managers aangaande HR vraagstukken en begeleiding bieden hierin, zoals beloning – werving en selectie – arbeidsvoorwaarden – beoordeling & functioneren – arbeidsrecht – verlof & verzuim – instroom, doorstroom en uitstroom;
- Coachen van leidinggevenden op HR gebied;
- Contact met medewerkers aangaande HR onderwerpen;
- Deelnemen aan MT vergaderingen;
- Mede leiden van HR projecten, zoals employee engagement (medewerkersbetrokkenheid), werving & selectie, beoordelingscyclus;
- De HR Business Partner is werkzaam voor 4 vestigingen (+/- 130 medewerkers) en werkt samen met de Sr. HR Business Partner;
- HR strategie en organisatiedoelstellingen verder vorm geven en uitrollen;
- Deskundig HR advies geven;
- Initiëren van HR projecten en -verbeteringen en hier invulling aan geven;
- Operationele taken, zoals controleren payroll, opstellen contracten en aanvragen subsidies.
Organisatie
Groeiende innoverende technische projectorganisatie en wereldwijd actief met eigen University en Academy, trainingsprogramma’s en daarnaast volop ontwikkelmogelijkheden, fietsplan, extra verzekeringsmogelijkheden, veel vrije dagen, bedrijfsfitnessplan en goede salariëring.
PROV vind & verbind is recruitmentpartner en verzorgd het werving & selectieproces. Bij een geslaagde procedure zal er direct een contract in loondienst worden aangeboden bij de organisatie.